Se vam zdi služenje denarja v novem in razburljivem okolju privlačno? Sprejem zaposlitve v tujini lahko ponudi kulturno izkušnjo življenja v tujini in možnost novih delovnih veščin. Več ljudi kot kdajkoli prej ki delajo v tujini, zato, če vam je koncept všeč, razmislite, katere možnosti so vam na voljo.
Velika prednost dela v tujini je, da vam lahko prinese dohodek in osnovo za nadaljnja potovanja. Na primer, videti Jugovzhodna Azija je zagotovo mogoče, če živite na drugi celini - glej Banana palačinka pot za nekatere poti - vendar je veliko lažje, če se zaposliš za nekaj let Singapur.
Tudi brez zaposlitve v tujini, poslovno potovanje je pogost v mnogih poklicih. Čas in oddaljenost od doma se zelo razlikujeta.
Poglej tudi:
Na voljo delovna mesta
Dela v tujini lahko razdelimo na glavne kategorije:
- Poklicna ali kvalificirana delovna mesta, ki zahtevajo velike izkušnje in običajno ponujajo višje plače in morda "paket za izseljence", vključno s stanovanji in dodatki za selitev. Običajno se oglašujejo v državah, iz katerih naj bi prišli delavci, in ne v državi, kjer je služba.
- Navadna delovna mesta, razpisana za domačine. Običajno zahtevajo dobro znanje lokalnega jezika in običajev ter pogosto lokalno priznane kvalifikacije, če pa je povpraševanje veliko ali če ga dobro poznate, so morda na voljo tudi vam kot tujcu. The Evropska unija ima vsaj formalno integriran trg dela.
- Zaposlitve v tujini za prostovoljci ali ljudje, ki so sicer pripravljeni delati za malo nadomestila. Tako kot pri kvalificiranih ponudbah za delo je tudi selitev v tujino del posla, vendar so zahteve veliko nižje.
- Med potovanjem v tujino se lahko zaposlijo bolj neformalna delovna mesta, vendar ponujajo precej nižje plače in malo koristi, če sploh.
- Digitalni nomad delovna mesta, dela, ki jih je mogoče opravljati prek interneta.
Poučevanje angleščine je verjetno najpogostejši poklic za delo v tujini in o njem govori v svojem članku. To lahko storite tako profesionalno, če imate ustrezno izobrazbo in izkušnje ali bolj neformalno, recimo kot del kroženja okoli sveta. Drugo poučevanje včasih so na voljo tudi delovna mesta.
Dobra sredstva za iskanje zaposlitve so na splošno spletna mesta za zaposlovanje, kot so monster.com in Kariera in delovna mesta[mrtva povezava], ki prav tako ponujajo nasvete za selitev v tujino in imajo seznam možnosti, ki so na voljo po državah. Glej tudi razdelek Delo seznamov držav ali regij za lokalne vire za iskanje zaposlitve.
Vladna delovna mesta
Skoraj vsi nacionalni vlad iz različnih razlogov pošiljati osebje, predvsem dolgoročne državne uslužbence, pa tudi svetovalce ali izvajalce za določene projekte. Vladne službe s sedeži v tujini vedno vključujejo zunanje zadeve in pogosto trgovino in priseljevanje; glej Diplomatska predstavništva. Včasih imajo vlade nižjih ravni tudi trgovinska predstavništva.
Na splošno v teh storitvah mlajši zaposleni nekaj časa "plačujejo prispevke" z delom v Back-of-beyond-istan; potrebujete nekaj delovne dobe, da dobite napotnice na mestih, ki so privlačnejša za večino osebja, na primer Ženeva ali Hong Kong. Ta delovna mesta imajo vse običajne ugodnosti in težave vseh delovnih mest v javni upravi. Pogosto obstajajo dodatni dodatki za "delovna mesta v stiski", včasih dovolj za poplačilo hipoteke v nekaj letih.
Potem so vladna tuja pomoč organizacije; veliko držav jih ima več. Na primer ZDA USAID in kanadski CIDA so glavne čezmorske organizacije za pomoč svojim vladam, medtem ko ZDA Mirovni korpus in kanadski CUSO pošljite s strani vlade prostovoljci v tujini.
Nekatere vlade tudi sponzorirajo različne izobraževalni projekti v tujini. Glej na primer ameriško zunanje ministrstvo stran o poučevanju v tujini ali britanski svet.
Nevladna strokovna delovna mesta
Nevladne organizacije (NVO) zaposlujejo poklicne izseljence po vsem svetu. Sem spadajo velike kvazivladne enote, kot je Unesco ali Azijska razvojna bankain zasebne razvojne organizacije, kot je NEGA ali Oxfam. Če imate dokazano sposobnost vodenja in vas zanima razvoj tretjega sveta, je na voljo veliko priložnosti.
Poučevanje – poučevanje angleščine je običajno delo potnikov, saj je delo na voljo skoraj povsod, zlasti v Ljubljani Azija. Če ste v svoji državi usposobljeni za šolskega učitelja, boste verjetno našli službo v mednarodni šoli; glej diskusija v članku o poučevanju angleščine. Ponekod so povpraševani tudi po montessori učiteljih in inštruktorjih za univerze, tehnične fakultete in podjetniško usposabljanje.
Obstaja veliko delovnih mest za različne vrste strokovnjak za podporo dela na morju. Visokotehnološko podjetje z razvojnim centrom v Indiji bo na primer tja poslalo nekaj svojih starejših zaposlenih in zaposlilo veliko Indijancev, vendar je še veliko niš, ki bi jih drugi lahko zapolnili. Izkušenih voditeljev projektov je težko najti kjer koli in v času hitre rasti lahko obupno primanjkuje, indijski tehnični pisci bodo morda potrebovali maternega govorca angleščine kot urednika itd.
Potrebujejo nekatera najbolje plačana delovna mesta specialistična potrdila. Na primer, nekdo, ki je pooblaščen za varnostne preglede naftnih ploščadi ali letal ali za šolanje pilotov, lahko v tujini naredi velike količine.
The naftna industrija zaposluje izseljence povsod, kjer se pridobiva nafta ali zemeljski plin. Delo na naftni ploščadi je lahko težko delo, vendar je plačilo na splošno dobro. Na težjih lokacijah delovna mesta v naftni industriji pogosto vključujejo ugodnosti, kot so stanovanja (pogosto omejena) in hrana (običajno dobra), ko so na kraju samem, delodajalec pa navadno zagotovi lete domov za odmore. Na območju, kot sta Severno morje ali Zahodna Severna Amerika, so lahko dobro plačana dela za nekvalificirano delovno silo. Na območjih z nižjimi dohodki bodo nekvalificirana delovna mesta zapolnili domačini, obstajala pa bodo dela za usposobljene delavce, ki bodo usposabljali in nadzorovali domačine, pogosto pa tudi za Učitelji angleščine prav tako.
Multinacionalna podjetja redno pošiljajte zaposlene v tujino iz različnih razlogov - za ustanavljanje ali upravljanje tovarn, čezmorskih podružnic ali skupnih vlaganj z lokalnimi podjetji, za nabavo in podizvajanje, zagotavljanje strokovnega znanja ali usposabljanja itd. Če delate v multinacionalki, se obrnite na oddelek za človeške vire in preverite, ali imajo odprtine.
Če delate v podjetju s tovarnami v tujini, je lahko nekaj let v eni izmed njih dobra poteza v karieri. Razmislite o dveh mladih inženirjih v istem podjetju; Alice dobi nalogo v tujini, a Bob zavrne. Naslednjih nekaj let je Alice ena od treh tujih uslužbencev v tovarni, ki se uči odpravljati najrazličnejše nenavadne težave in dela neposredno s precej starejšo osebo, ki tam vodi celotno predstavo. Bob je še vedno eden najmlajših v ekipi, ki opravlja rutinsko delo na sedežu. Ko se Alice po nekaj letih vrne, so njene možnosti napredovanja bistveno boljše kot Bob.
Če vas podjetje prenaša v tujino, nikoli sprejeti znižanje plače. Da, vaši stroški in davki so lahko v novi državi nižji, toda če vam bodo plačo znižali, boste izgubili možnost varčevanja in ko se vrnete, boste težko povrnili prvotno plačo, še manj pa povišanja, ki bi sicer nastala. Imeli boste tudi veliko stroškov, ki jih nimate doma - in v državi z nizkimi dohodki so lahko presenetljivo visoki, če ne živite kot domačin z nizkimi dohodki.
Verske organizacije pogosto imajo tudi službo v tujini, tako da če ste verni, se verjetno splača posvetovati s svojo cerkvijo ali drugo takšno skupino. Večinoma potrebujejo misijonarje / prozeliteze ali strokovnjake, kot so zdravniki, medicinske sestre ali strokovnjaki na področjih, kot so kmetijstvo, ribištvo ali gradbeništvo. Ta dela se pogosto ne plačajo dobro. Prav tako so ponekod pod zakonskimi omejitvami; na primer v Savdska Arabija nezakonito je poskušati spreobrniti muslimane v drugo vero.
Izkušen kuhati lahko najdejo delo skoraj povsod, povpraševanje po kuharjih z določenim slogom pa je včasih veliko. Na primer, na območju z veliko ameriškimi turisti je morda treba povprašati po ameriški in / ali mehiški kuhinji. Služba v hotelu, letovišču ali restavraciji na turističnem območju vam lahko omogoči začasno ali dolgoročno bivanje v zanimivem kraju. Najboljše plačilo pa je običajno pri podjetjih, ki zaposlujejo veliko tujega osebja in jih želijo osrečiti z dobro hrano, na primer z naftnimi ploščadmi ali čezmorskimi gradbenimi projekti.
Zlasti medicinske sestre in zdravstveni delavci na splošno so v mnogih državah povpraševanje, čeprav je licenco za opravljanje prakse v novi državi težko dobiti. Kar zadeva kuharje, obstaja nekaj precej dobro plačanih delovnih mest v tujini pri podjetjih z veliko tujimi uslužbenci. Ta podjetja morajo dobro skrbeti za svoje osebje in, odvisno od lokacije in velikosti projekta, to lahko pomeni, da potrebujejo karkoli, od samotne sestre do majhne bolnišnice na kraju samem.
Piloti so tudi zelo razširjeni; večina letalskih prevoznikov kjer koli bo z veseljem najela dobro usposobljene pilote od koder koli drugje. Povpraševanje je tudi po pilotih helikopterjev, zlasti pri naftnih ali gradbenih podjetjih z velikimi čezmorskimi projekti. To je precej pogosto, zlasti v ZDA srednji vzhod, najti mlajše pilote, ki letijo s poslovnimi letali ali osebnimi letali lokalnega plemstva. Potrebujejo določeno število ur na dvomotornih letalih, preden se lahko kvalificirajo za večje stroje, ki jih uporabljajo letalske družbe, kar jim omogoča dobro plačilo med nabiranjem ur.
Glasbeniki in druge performans umetniki morda lahko najdejo delo marsikje; čeprav zaposlitvene varnosti običajno ni. Na primer, skoraj kjer koli v Vzhodna Azija in Jugovzhodna Azija v številnih lokalih, ki skrbijo za turiste ali izseljence, so filipinski bendi. Ustvarjalci filmov ali televizijskih oddaj v mnogih državah pogosto to potrebujejo igralci ali statisti etničnih skupin, razen lokalnih. Razen resnično pomembnih vlog v dobro financirani produkciji zanje ne bodo uvažali tujih igralcev, vendar bodo tujcem, ki živijo na tem območju, po lokalnih standardih na splošno plačali precej dobro.
Potem so tu seveda domači trgi dela. Za delo z nižjimi ovratniki je morda potrebna lokalna usposobljenost, zato je lahko takšno delo težko. Pri nekaterih strokovnih položajih pa je strokovno znanje edino pomembno. Med delodajalci so univerze ter oddelki za raziskave in razvoj velikih podjetij.
Znanstvena raziskava je tudi pogost razlog za delo v tujini z najboljšimi univerzami v državah, kot je Združene države, Združeno kraljestvo, Nemčija, Francija, Švica, Japonska in Južna Koreja je dom nekaterih najboljših talentov z vsega sveta. Kitajska ponuja tudi konkurenčne plačne pakete, s katerimi zvabi tuje znanstvenike, da bi svoje univerze postale konkurenčne tistim na Zahodu, in to bo morda odlična priložnost za tiste, ki želijo živeti v eksotičnem kraju. Čeprav je znanje lokalnega jezika zagotovo koristno, je večina znanstvenih raziskav objavljenih v angleščini po vsem svetu, zato je to morda dobra izbira, če lokalnega jezika še ne obvladate dobro.
Prostovoljstvo in druga nizko plačana delovna mesta
Številne organizacije pošiljajo v tujino kvalificirane in nekvalificirane delavce kot prostovoljce z nizko plačo, samo z nadomestilom za stroške ali celo s plačilom za sodelovanje v njihovih programih. Čeprav delate, je glavni razlog za to, da vas pošljejo namesto, da bi zaposlili domačine, nadaljnje mednarodno razumevanje. Za temeljitejšo razpravo glej Prostovoljec.
Dela z nizko plačo se lahko ponudijo tudi brez dobrodelnega vidika. Tu si prizadevate, da bi dobili priložnost, da stopite v stik s tujo kulturo globlje in ceneje kot na tečaju ali počitnicah. Tipičen primer je delo kot varuška, tj. opravljanje gospodinjskih in otroških del za hrano, posteljo in žepnine. Nekatera od teh delovnih mest se sicer dobro plačajo, številna pa ne. Pogosto je jezik dejavnik pri zaposlovanju; angleško-kanadski par bi si morda želel francosko varuško, da bi se njihovi otroci učili francosko, angleško govoreče filipine pa so v večini držav od Koreje do Egipta povpraševane.
Nekatere države imajo službe za negovalci, ki živijo v živo ki zahtevajo posebne veščine, usposabljanje ali izkušnje. Na primer v Kanadi je pogosto, da družine z invalidno osebo v hiši - najpogosteje z Alzheimerjevo žrtev - pripeljejo tujo medicinsko sestro kot negovalko, ki živi v živo. Za tujo medicinsko sestro je precej težko pridobiti dovoljenje za delo v Kanadi; imeti morajo odlično (IELTS 7) angleščino ali primerljivo raven francoščine in opraviti strog izpit za zdravstveno nego, nekateri pa morajo opraviti tudi dodatno usposabljanje. Vendar pa za delo negovalca v živo ne potrebujete kanadske licence za nego. Običajno se plača tudi precej manj, vendar je vizum morda lažje dobiti, saj imajo številne države, vključno s Kanado, posebne določbe za domače osebje.
V programih za kulturno izmenjavo in razumevanje bodo na voljo delovna mesta za mlade, kot je Nordjobb shema za ljudi iz Nordijske države (ali državljani EU, ki znajo ustrezen jezik).
Zaposlitve z nizkimi plačami v državah z visokim dohodkom so lahko na voljo tudi samo zato, ker si jih malo prebivalcev želi, medtem ko se plača ljudem s še nižjimi plačami na domu še vedno zdi spodobna. Ta trg dela ima veliko čudnosti, saj domačini s podobnimi službami zaradi tuje konkurence ne želijo, da bi se njihove plače še bolj znižale. Pazite na pasti, kot so visoki življenjski stroški, nezakonite pogodbe in neusmiljeni ali celo kriminalni delodajalci.
Začasna delovna mesta
Če vas zanimajo začasna delovna mesta ali vas vizum omejuje na začasna, obstajajo številne panoge, ki imajo pogosto na voljo delo:
- Hostli in hoteli - Manjši hoteli in pansioni verjetno ne bodo zahtevali, da bi zaposleni govorili ali brali angleško. V luksuznih hotelih, kjer so glavne stranke ameriške, irske, britanske in druge angleško govoreče poslovne osebe, bodo zaposleni verjetno morali govoriti in brati tekoče angleško.
- Turistične restavracije npr. Hard Rock Cafe, oz Münchenje Hofbräuhaus.
- Na voljo je tudi bolj ali manj katera koli vrsta zaposlitve v hotelih ali restavracijah potniške ladje, in obstajajo dodatna delovna mesta za mornarje, dizelske mehanike itd.
- Zabaviščni parki Najbolj znan evropski tematski park je Disneyland Pariz. Disneyland v Parizu običajno zahteva, da imajo državljani tretjih držav delovni vizum pred zaposlitvijo. Lahko vprašate, ali vas tematski park najame, če lahko pred odhodom iz domovine pridobite vizum. V tematskem parku prosite, da o tem napiše pismo in se prijavi na francosko veleposlaništvo v vaši državi. Center Epcot v Ljubljani Walt Disneyjev svet, Florida najema tudi tujce iz Mehika, Norveška, Kitajska, Nemčija, Italija, Japonska, Maroko, Francija, Združeno kraljestvo in Kanada za paviljone svojih držav na World Showcase.
- Organizatorji potovanj - Organizatorji potovanj skoraj vedno iščejo ljudi, ki bi bili turistični vodiči. Vendar pa vam služba turističnega vodiča ne bo omogočila, da veliko potujete samostojno. Prav tako imajo ta delovna mesta običajno jezikovne zahteve; morate govoriti jezik strank in resnično pomaga, če govorite enega ali več jezikov ciljev.
- Turistični športi - Športi, za katere ljudje pogosto potujejo, da bi se udeležili, imajo pogosto na voljo povezana dela, čeprav so pogosto sezonska in zato začasna. Primeri vključujejo:
- Potapljanje, ki ima vodilno delo za poučevanje in potapljanje. Poleg tega v industriji zaposlujejo kuharje, upravljavce čolnov in palube. Delo je sezonsko, vrhunec je poleti v subtropskih območjih, pozimi pa na tropskih območjih Daljni sever Queenslanda in Južna Tajska.
- alpsko smučanje, ki ima delo pri poučevanju, delovanju vlečnic, smučarski patrulji in reševanju, urejanju snega in gostinstvu. Delo je sezonsko. Glavna sezona je pozimi na severni polobli, delo je na voljo v Ljubljani Severna Amerika in Evropi, vendar ima zima na južni polobli v sezoni manj Avstralija, Nova Zelandija in Peru.
- Križarjenje z majhnimi plovili, ki lahko zagotovijo delo in prevoz za posadko ali delajo v krajih, kot so ladjedelnice in marine.
- Kmetijstvo - V zahodnih državah, kjer pogosto primanjkuje voljne lokalne delovne sile, je na voljo sezonsko delo v kmetijstvu, zlasti delo s pridelki. Obiranje sadja je najpogostejše začasno delo. Dolgoročno delo z živino je na voljo v državah, kot je Avstralija na nekaterih bolj oddaljenih živinskih postajah.
- Gradnja delo vključno izboljšanje doma je nekoliko podoben kmetijstvu; v bogatejših državah lahko ta dela večinoma opravljajo migranti. To ne pomeni nujno, da obstajajo priložnostne priložnosti za delo.
- Za vsakogar iz bogatejše države, ki potuje v revnejšo državo - recimo Evropejca v Indiji - verjetno ne pride v poštev niti kmetijska niti gradbena dela; skoraj zagotovo ne bi bil zadovoljen s plačo, delovnim časom ali delovnimi pogoji. Strokovnjakiseveda so v povsem drugačni kategoriji; gradbeni inženir ali veterinarski kirurg bi se morda zdel zanimivo delo ob primernem plačilu.
Mogoče je mogoče dobiti sezonsko delo na obeh poloblah. Inštruktor smučanja, na primer, bi lahko delal v Banff med kanadsko zimo in Bariloche v argentinski zimi, morda z nekaterimi Karibi ali Kalifornija počitnice med tranziti.
Delovne počitnice
Kar nekaj držav jih ima vizumi za delovne počitnice. Gre za dvostranske dogovore med pari držav, ki ljudem iz obeh omogočajo, da začasno delajo v drugi, da financirajo svoja potovanja. Običajno imajo starostno mejo (pogosto mlajšo od 35 let) in omejitev trajanja (pogosto leto, včasih dve). Preverite pri lastni vladi, da ugotovite, s katerimi državami imate tak dogovor.
Najpogostejša delovna mesta za te so začasna delovna mesta kot je razloženo zgoraj; na primer, kar nekaj mestnih prebivalcev z vsega sveta nekaj mesecev trdo preživi pri delu na ovčjih farmah v puščavi Avstralija. Vendar vas vizum na splošno ne omejuje na začasna dela; v večini držav vam omogoča zakonito delo na katerem koli delovnem mestu, ki ga lahko dobite.
Zagon podjetja
Nekateri popotniki se naselijo v državi in tam ustanovijo podjetje. To je lahko precej zapleteno; vodenje podjetja je redko enostavno in je precej težje, če države, zlasti njenega jezika in pravnega sistema, dobro ne poznate. Številne države prav tako omejujejo tuje lastništvo podjetij; morda boste potrebovali zaupanja vrednega lokalnega partnerja. Večina stvari, naštetih pod začasna delovna mesta zgoraj lahko storite tudi kot podjetja. Mnogi ljudje, ki so se naselili v tujini, imajo kavarne, bare, restavracije, gostilne, letovišča, potapljaške trgovine ... V primerjavi s samo službo na enem od teh področij so tveganja večja in lastnik pogosto dela dlje kot osebje, vendar obstaja več možnosti za velike donose.
Druga pogosta izbira je uvozno-izvozni posel; ko prihajate iz ene države, vendar živite v drugi, boste morda za to primerni. Da bi s tem zaslužili, ni vedno treba vlagati v veliko zabojnike; dobro bi bilo, če bi samo prevzeli provizijo za urejanje poslov, pripravili vodnike in prevajalce za obisk poslovnežev in / ali opravili preglede pred odpremo blaga.
Nekatere države - vključno s priljubljenimi angleško govorečimi državami, kot so Združeno kraljestvo, Kanada, Avstralija in Nova Zelandija - izdajajo vizume za podjetnike ali vlagatelje, ki vam omogočajo, da se preselite v zadevne države in začnete poslovati, če že imate trden poslovni načrt in imate že zagotovljeno zadostno finančno podporo. O teh vizumih imamo nekaj razprav Upokojitev v tujini # Investicijski vizum.
Digitalno nomadsko delo
Digitalni nomad je nekdo, ki svoje delo vzame s seboj med potovanjem, običajno dela iz prenosnega računalnika v kavarni ali hotelski sobi na kakšnem zanimivem mestu. Veliko dela je ustvarjalnega, na primer pisanje člankov ali računalniških programov ali oblikovanje različnih stvari; glej potopisno pisanje za eno očitno možnost.
Obstajajo tudi druge možnosti. Nekateri vodijo internetna podjetja kot nomadi, drugi pa na primer upravljajo spletne strani na daljavo. Nekateri, ki živijo v tujini, vodijo YouTube kanal in / ali spletno stran o regiji, v kateri se nahajajo, in tam zaslužijo z oglaševanjem. Če ste strokovnjak na nekem področju, je morda možno svetovanje na daljavo; na primer kvalificirani geodet lahko naročnike po e-pošti pošlje po načrtih stavb in mu pošlje seznam potrebnega materiala ter račun za storitev. Uredniki, preizkuševalci penetracije in drugi bodo morda lahko storili nekaj podobnega.
Nekaj ljudi, ki delajo za velika podjetja, je prešlo od dela na kraju samem do dela doma in naprej do dela na cesti; Zdi se, da je skozi to napredovanje edini način, da v nomadu pridobite položaj zaposlenega v velikem podjetju v velikem podjetju. Ta podjetja imajo lahko delo tudi za izvajalce ali svetovalce, ki niso zaposleni, nekatera pa imajo tudi zaželena, vendar nenomadska delovna mesta v tujini; glej zgoraj.
Medtem ko digitalni nomadi potujejo ali preživljajo čas v krajih, ki jih želijo obiskati, še vedno delajo. Če želite opraviti enako delo, verjetno delate toliko časa, kot bi ga imeli v sedežu - ali dlje, ker morate nadoknaditi pomanjkanje infrastrukture in podpore ter upoštevati različne časovne pasove. In spati morate, pripraviti hrano, ravnati s perilom itd. Na manj znanem mestu kot doma, pogosto z bolj primitivnimi napravami. Seveda lahko jeste zunaj in uporabljate storitve pranja perila, zlasti v državi z nizkimi dohodki, vendar lahko to postane zastrašujoče - in če ste nameravali porabiti manj, da bi lahko delali manj (ali z ne tako dobro plačanim delom), vaš proračun lahko tesno.
Drug vidik je, da je lahko, ko ste v gibanju, težko ohraniti stik z ljudmi doma in spoznati veliko zanimivih ljudi, resnično sklepati prijateljstva in obdržati svoje znance.
Preverite tudi vizum previdno. Verjetno imate turistične ali delovne počitniške vizume. Kaj smete početi Kako dolgo lahko ostaneš? Kje dobite naslednji vizum?
Obstajajo številni viri za digitalne nomade:
- Na spletu forumih vključujejo Nomadski seznam, Forum za digitalne nomade in a Tabla Reddit
- Daljinski upravljalnik je v redu in Odlična delovna mesta so mesta za novačenje za digitalne nomade. Delujejo kot združevalci, ki zbirajo delovna mesta na številnih spletnih mestih za zaposlovanje, nato pa izberejo samo tista, ki jih je mogoče opraviti na daljavo, da jih lahko opravljate od koder koli z dobro internetno storitvijo. Na spletnem mestu turističnega vodiča Atlas and Boots je tudi oddaljena delovna mesta odsek.
- Delamo ponudba v skupni rabi pisarniški prostor - vse od mize (z računalnikom ali brez) do pisarne za majhno podjetje - v 44 mestih v 16 državah. Zunaj so manjše, le osem lokacij in vse do zdaj v Ameriki, vendar zagotavljajo bivalni prostor prav tako. Navedene številke so od junija 2017, obe podjetji se širita na nove lokacije in veliko je drugih igralcev.
- A Članek iz Forbesa lokacije sodelovanja v pisarni kot storitev opisuje kot poslovni trend. Ocenjuje, da bo do konca leta 2017 po vsem svetu na voljo 14.000 delovnih prostorov, v enem pa bo delalo 1,2 milijona ljudi. Vse to nikakor ne bodo nomadi; številna podjetja zdaj nameščajo zaposlene na teh mestih, namesto da bi vodila lastne prostore, vendar so storitve na voljo tudi nomadom.
- Skupine, kot so Hekerski raj in Leto na daljavo organizirati izleti za skupine digitalnih nomadov.
- Nomad City imajo letno konferenca na Gran Canaria ki združuje nekaj sto nomadov.
- Tam se imenuje 25-metrski jadralski katamaran Coboat, neke vrste križarka za digitalne nomade. Odpravila se je iz Jugovzhodna Azija konec leta 2015; načrti jo pozivajo, da obide svet, potuje od vzhoda proti zahodu in gre skozi Sueški in Panamski kanal. Od sredine leta 2018 je v Mediteransko morje in bo ostal do konca leta. Drugo potniške ladje bi ga lahko uporabljali tudi nomadi, čeprav nimajo vsi dovolj dobre internetne storitve.
- Spletna stran Hackaday vsebuje vrsto člankov o Življenje po pogodbi; večina bi se prijavila za nomade ..
- Digital Nomad Academy in Skupnost digitalnih nomadov so spletna mesta s plačilom, ki ponujajo tečaji, predvsem za ljudi, ki želijo postati nomadski podjetniki.
Poglej tudi Upokojitev v tujini; ponekod so predlagali, da bi bilo dobro tudi za oddaljene delavce.
Pripravite se
Vizumi
Vedno zavarujte pravilno vizum preden začnete potovati. Večina držav ne dovoljuje zaposlitve po turističnem vizumu. V nekaterih primerih se potniki poskušajo izogniti temu, da odidejo iz države in se vsake tri mesece vrnejo, kar je draga in težavna možnost, zaradi katere še vedno delate na črno. Če vaši delovni načrti niso zelo kratkoročni, se prepričajte, da vas lahko delodajalec sponzorira za veljaven delovni vizum, preden sprejmete katero koli službo.
Če začasno potujete v službo v tujino, vendar je vaš delodajalec v vaši državi - na primer, če se udeležujete konferenc ali usposabljate - večina držav od vas ne bo zahtevala delovnega vizuma, če bivanje ne presega 30-90 dni. V tem primeru boste morda potrebovali poslovni vizum ali potovanje brez vizumov.
Če vas tuje podjetje najame za delo v tujini, potem a delovni vizum je običajno potrebno. Za pridobitev vizuma je običajno treba na veleposlaništvo / konzulat države, v kateri nameravate delati, predložiti več stvari:
- Vaš potni list
- Vloga za vizum s fotografijami v velikosti potnega lista
- Poročilo o kazenskem stanju - to je pogosto mogoče dobiti na zahtevo vašemu policijskemu oddelku ali drugim lokalnim oblastem (v ZDA, običajno okrožnih organih).
- Pismo delodajalca, da potrebujejo vaše storitve, da so vas najeli, plačo, ki jo boste prejemali, in trajanje zaposlitve. Občasno se zahteva več informacij.
- Dokazi, da boste lahko preživljali sebe in / ali družino, ko ste v državi.
Druge zahteve lahko vključujejo zdravstvene preglede in teste, diplome in dokazila o ustreznih izkušnjah ali kvalifikacijah. V nekaterih primerih je morda treba dokumente overiti pri notarju in apostiliran (v bistvu mednarodno overitev). Te zahteve se razlikujejo glede na vaše državljanstvo in državo, v kateri boste delali; delodajalec ali agencija za izdajo vizumov bi vam lahko pomagala skozi postopek.
Državljani EU
Državljani Evropska unija – Avstrija, Belgija, Bolgarija, Češka, Ciper, Finska, Estonija, Francija, Nemčija, Grčija, Madžarska, Irska, Italija, Latvija, Litva, Luksemburg, Malta, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija, Slovaška, Slovenija, Španija in Švedska - za delo in življenje v drugi državi članici EU ne potrebujejo vizuma. Izjeme so pri novo sprejetih srednjeevropskih in vzhodnoevropskih državah. Nekatere države so uvedle pravila in zakone o priseljevanju, ki dejansko ustvarjajo kvote za število državljanov novih držav članic EU, ki jim je dovoljeno emigrirati v državo.
Prekomorska ozemlja nekaterih držav EU so lahko zanimive destinacije z nekaterimi prednostmi bivanja doma (različne destinacije).
Najprej si oglejte
Če razmišljate o dolgoročni nalogi v državi, v kateri še niste bili, zlasti z družino, najprej obiščite, po potrebi ob svojem času. To bo dalo veliko boljšo predstavo o tem, kaj lahko pričakujete: lokalni življenjski slog lahko izkusite iz prve roke, spoznate ljudi, s katerimi boste delali, in začeli boste pri izbiri, kje živeti, kako izgledajo šole itd.
Namestitev
- Poglej tudi: Drugi domovi
Eden najtežjih delov selitve v tujino je iskanje in opremljanje prostora za bivanje. V nekaterih azijskih državah, kot je Južna Koreja in Japonska, preprosto najem stanovanja je lahko zelo težaven zaradi zahtevnih zahtev, kot je iskanje japonskega garanta, ki se strinja, da ga sprejme finančna odgovornost za vas (če plačate kavcijo, se zataknejo pri računu!) ali v Koreji zahtevo, da položite več kot 50% nakupna cena stanovanja v hrambo pri najemodajalcu. Številni najemodajalci se tudi neradi najemajo tujcem, saj se bojijo kulturnih spopadov in neplačanih računov - ali pa na drugem koncu spektra na tujce gledajo kot na preveč obremenjene norce, ki bodo plačali tržno ceno.
Če lahko vaše podjetje poskrbi za namestitev za vas, je običajno pametno, da jih vključite v ponudbo, vsaj dokler se ne dogovorite. V nasprotnem primeru poiščite nastanitve za dolgoročno bivanje, kot so apartmajski hoteli, ki vam bodo omogočili, da se spravite na tla in v miru raziskujete, preden se potopite. Skupna raba stanovanj z drugimi izseljenci je še en pogost način za zmanjšanje težav in stroškov.
Oddelek Classifieds v lokalnem, za tujce usmerjenem časopisu ali spletnem mestu je ponavadi odličen kraj za iskanje tujcem prijaznih stanovanj.
Premikanje
Selitev v novo hišo je muka, selitev v tujino pa je dvojna ali trojna, saj ne veste, kako stvari delujejo, in morda obstaja tudi jezikovna ovira.
Če se odločite za profesionalno pošiljanje svojih stvari, običajno gledate velik račun in čakanje nekaj mesecev, če pošiljate po morju, ali ogromen račun, če pošiljate po zraku. Če se ne premikate "za vedno" ali če vam podjetje ne položi računov (tja in nazaj!), Bi si morali prizadevati za čim manj. Uvoz avtomobila ali drugega motornega vozila kamor koli je a major težav. Za pohištvo, gospodinjske aparate in elektroniko je običajno veliko ceneje kupiti novo kot ladjo. Po drugi strani pa lahko knjige običajno pošiljamo po navadni pošti presenetljivo poceni; povprašajte o posebnih cenah tiskovin na svoji pošti (v ZDA je ključni izraz "International M-Bag"). Večina mednarodnih selitvenih podjetij vam lahko pomaga ob prihodu pri iskanju stanovanja, pridobivanju vozniškega dovoljenja ali povezavi z lokalno skupnostjo izseljencev.
Če se odločite, da boste s seboj prinesli več kot običajno potovalno embalažo, ne pozabite, da letalske družbe običajno nanesejo strme presežne tovorne stroške, če presežete 20 kilogramov. Za nekatere popotnike se morda splača razmisliti, da bi šli v poslovni razred ali celo v prvi razred; ti so ponavadi precej dražji, vendar so bolj udobni in imajo večjo dovoljeno količino prtljage.
Priporočljiva rešitev bi bila, če ne bi imeli s seboj nič drugega kot oblačila, osebni računalnik in popolnoma nujne stvari (če se odpravite po kopnem ali čolnu, boste morda lahko spakirali nekaj več, vendar je tovornjak redko praktična možnost). Mnogi izseljenci običajno živijo v tujini največ štiri leta hkrati. Pogosto bodo izseljenci pohištvo kupili na namembnem kraju, pred vrnitvijo domov pa prodajo pohištvo v tujino. To vam bo prihranilo denar, saj vam ni treba reševati težav s selitvijo velikih predmetov v tujino, ob vrnitvi po prodaji pohištva pa se izseljenec vrne z dodatnim denarjem.
Finance
- Poglej tudi: Denar
Pričakujte, da boste v začetni fazi porabili veliko denarja, ko boste plačevali depozite in razvrščali gospodinjske aparate, pohištvo itd. Prinesite soliden del denarja - pametna je večmesečna plača - in raziščite, ali vam je podjetje pripravljeno posredovati predplačate ali plačate depozit (-e) za vas.
Vaši stroški bodo odvisni od življenjskih stroškov na vašem cilju. Severna Amerika, Zahodna in Severna Evropa, Avstralija, Nova Zelandija, Bližnji vzhod in bogatejše države Azije (Japonska, Južna Koreja, Singapur, Hongkong, Tajvan) bodo v vašem proračunu naredile precejšnje vdolbine, a revnejše azijske, srednjeevropske in Vzhodnoevropske države so veliko bolj razumne. Upoštevajte, da je v državah v razvoju tipičen način življenja izseljencev lahko veliko dražji od življenjskih stroškov lokalnega prebivalstva (ali boste jedli lokalno hrano ali uvožene izdelke od doma? Vožnja z javnim prevozom ali prevoz s taksijem?) In v mnogih primerih se lahko celo izkaže za dražjega kot pri enakem načinu življenja doma. Stroški se lahko pogosto tudi drastično razlikujejo med različnimi deli države; Cene nepremičnin so v manj bogatih podeželskih delih Kitajske običajno nizke, v večjih mestih, kot sta Peking in Šanghaj, pa so lahko astronomske in tekmujejo tudi s tistimi v večjih zahodnih mestih.
Odpiranje bančnega računa may be a bit of a hassle when you've just arrived in the country, with no credit history, proof of address, or tax ID number. Allow for delays—this is another reason why it's important to have enough money to cover all your expenses for the first couple of months. Your employer may be able to help with opening an account, especially if they regularly hire from overseas. Failing that, try asking other expats for advice.
Taxes
Unless you are a diplomat, working overseas generally means that you will have to file income tax in the country you are based in. Income tax is structured differently in different countries, and the tax rates and brackets vary widely from one country to another. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.
Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.
In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to both your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.
Social security
Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.
In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).
Healthcare
Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.
Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.
Expat life
Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.
In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.
To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.
A 2008 Forbes article covers a survey of expat-friendly countries; Kanada, Nemčija in Avstralija topped the list. The UAE was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.
Poglej tudi Upokojitev v tujini; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.
Ostani varen
Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.
Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.
The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:
- Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
- Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
- Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Avstralija are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
- Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
- Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
- Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or business travel visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
- Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
- Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
- In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch ali celo human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.
If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.